Es definida por el CEMEFI como aquella que tiene el compromiso consciente y congruente de cumplir íntegramente con la finalidad de la empresa tanto en lo interno como externo considerando las expectativas de todos sus participantes en lo económico, social, humano y ambiental, demostrando respeto por los valores éticos, la gente, las comunidades, el medio ambiente y para la construcción del bien común.
Reconoce los cambios originados por el mercado global y actúa no solo por una ventaja competitiva sino que en el eje de su organización está presente el compromiso de una gestión ética, legal y filantrópica superior a lo estrictamente exigible.
Las organizaciones que cumplen con las normas vigentes son socialmente responsables por imposición, lo cual no niega que pueda ser por elección, si van más allá de lo que se les exige. El cumplimiento de la ley es una obligación, que no se nos venda como algo virtuoso aquello que es exigible.
La voluntad para ir más allá configura una conducta ética, ya que no es producto de una coacción externa sino que supone la libre elección.
Si una empresa instituye prácticas de seguridad e higiene para sus trabajadores que exceden los requerimientos legales mínimos y a la vez los forma y motiva para que puedan llevar estas prácticas a su ámbito social y comunitario entonces estamos hablando de una empresa socialmente responsable.
Para obtener el rango de ESR es necesario cumplir con cuatro rangos de responsabilidad:
- Calidad de los productos y servicios que ofrecen.
- Ética en la forma de actuar hacia las personas que le rodean.
- Cuidado y preservación del medio ambiente.
- Contribuciones a la comunidad.
Para más información checa este video:
No hay comentarios:
Publicar un comentario