Antecedentes en México

En 2001, el Centro Mexicano para la filantropía (CEMEFI) y otras organizaciones como la Confederación Patronal de la República Mexicana (COPARMEX), el Consejo Coordinador Empresarial (CCE) y la aliaRSE, establecieron el decálogo de una empresa socialmente responsable, siendo estos los principios   que definen el carácter de una empresa.

1.  Promueve e impulsa una cultura de competitividad responsable que busca las metas y el éxito del negocio, contribuyendo al mismo tiempo al bienestar de la sociedad.
2. Hace públicos sus valores, combate interna y externamente practicas de corrupción y se desempaña con base en un código de ética.
3. Vive esquemas de liderazgo participativo, solidaridad, servicio, y de respeto a los derechos humanos y a la dignidad humana.
4. Promueve condiciones laborales favorables para la calidad de vida, el desarrollo humano y profesional de toda su comunidad (empleados, familiares, accionistas y proveedores).
5. Respeta el entorno ecológico en todos y cada uno de los procesos de operación y comercialización, además de contribuir a la preservación del medio ambiente.
6. Identifica las necesidades sociales del entorno en que opera y colabora en su solución, impulsando el desarrollo y mejoramiento de la calidad de vida.
7. Identifica y apoya causas sociales como parte de su estrategia de acción empresarial.
8. Invierte tiempo, talento y recursos en el  desarrollo de las comunidades en las que opera.
9. Participa, mediante alianzas intersectoriales con otras empresas, organizaciones de la sociedad civil, cámaras, agrupaciones y/o gobierno en la discusión, propuestas y atención de temas sociales de interés público.
10. Toma en cuenta e involucra a su personal, accionistas y proveedores  en sus programas de inversión y desarrollo social.

Siendo el CEMEFI aquel que estableció el distintivo ESR como premio a aquellas empresas que cumplen con todos los requerimientos. 

La primera entrega del premio comenzó en el 2001 con 17 empresas, este año se reconocieron 572  empresas con este distintivo, principalmente en categorías como: farmacéuticas, cerveceras, consultorías, aseguradoras, cosméticos, aerolíneas, supermercados, refresqueras, hospitales, escuelas, hoteles etc. 

Para mayor información visita: 

http://www.cemefi.org/esr/

¿Quiénes somos?

 

Un equipo de  estudiantes  de psicología dedicadas a la recopilación y análisis de información sobre empresas socialmente responsables. Sabemos que las demandas del mercado exigen empresas cada día más competitivas pero que no siempre se preocupan por el impacto que generan en la sociedad.

 Por ello creamos este blog,  esperando  que nuestro alcance signifique algo para los lectores y pueda formar conciencia sobre nuestros actos y los de las empresas respecto a lo que hacemos por nuestro entorno y como ello afecta o beneficia a la sociedad.

¿Qué es una empresa socialmente responsable?

Es definida por el CEMEFI como aquella que tiene el compromiso consciente y congruente de cumplir íntegramente con la finalidad de la empresa tanto en lo interno como externo considerando las expectativas de todos sus participantes en lo económico, social, humano y ambiental, demostrando respeto por los valores éticos, la gente, las comunidades, el medio ambiente y para la construcción del bien común. 

Reconoce los cambios originados por el mercado global y actúa no solo por una ventaja competitiva sino que en el eje de su organización está presente el compromiso de una gestión ética, legal y  filantrópica superior a lo estrictamente exigible.

Las organizaciones que cumplen con las normas vigentes son socialmente responsables por imposición, lo cual no niega que pueda ser por elección, si van más allá de lo que se les exige. El cumplimiento de la ley es una obligación, que no se nos venda como algo virtuoso aquello que es exigible.

La voluntad para ir más allá configura una conducta ética, ya que no es producto de una coacción externa sino que supone la libre elección. 

Si una empresa instituye prácticas de seguridad e higiene para sus trabajadores que exceden los requerimientos legales mínimos y a la vez los forma y motiva para que puedan llevar estas prácticas a su ámbito social y comunitario entonces estamos hablando de una empresa socialmente responsable.

Para obtener el rango de ESR es necesario cumplir con cuatro rangos de responsabilidad:

• Calidad de los productos y servicios que ofrecen.
• Ética en la forma de actuar hacia las personas que le rodean.
• Cuidado y preservación del medio ambiente.
• Contribuciones a la comunidad.

Para más información checa este video: